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Le manuel de l’entreprise

Que nous soyons, étudiants, travailleurs, entrepreneurs, la culture d’entreprise nous entoure et nous la partageons tous. Des milliers d’achats et de ventes se font chaque jour par le biais des entreprises. La notion d'entreprise est devenue très familière, sans que nous ne connaissions pour autant son fonctionnement. À travers cet article, vous comprendrez mieux le fonctionnement d’une entreprise.

Qu'est-ce qu'une entreprise ?

Par définition, une entreprise est un ensemble de personnes réunissant des capitaux afin de produire des biens et services destinés à la vente. Les entreprises existent sous plusieurs formes et chacune d’entre elles possède un statut juridique, un domaine d’activité et une vision. Elles sont également caractérisées par leurs tailles.

Le fonctionnement d’une entreprise

L’entreprise est un maillon essentiel dans la création et la distribution de la richesse. Selon sa taille, elle est composée d'un certain nombre de salariés. Chaque salarié à un rôle bien précis dans le fonctionnement de l'entreprise. L’entreprise verse des dividendes aux différents actionnaires et des impôts à l’État.

Pour son bon fonctionnement, l'entreprise est composée de plusieurs équipes de travail. Voici huit équipes qu'on retrouve généralement dans les entreprises :

  • l’équipe administrative et dirigeante : assure la direction de l’entreprise et la prise de décisions stratégiques,
  • l’équipe marketing et ventes : réfléchit sur les besoins des clients et la manière de leur vendre le produit,
  • l’équipe logistique : s’occupe de la gestion des matériels,
  • l’équipe de gestion des ressources humaine : assure le recrutement et la gestion du personnel,
  • l’équipe comptabilité et finances : gère les comptes de l’entreprise, fixe les prix en fonction des produits,
  • l’équipe production : s’occupe de la production de biens,
  • l’équipe achat : s’occupe de l’achat des matières premières et de tout l’équipement indispensable à la production de biens,
  • l’équipe recherche et développement : s’occupe de l’innovation et de l’amélioration de l’offre.

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